Zaměstnanci uchovávají své handicapy v tajnosti
Handicapovaní a chronicky nemocní zaměstnanci se bojí, že budou penalizováni za odhalení jejich zdravotního stavu . Pomohla pandemie - nebo jsou předsudky příliš zakořeněné?
Handicapovaní a chronicky nemocní zaměstnanci se bojí, že budou penalizováni za odhalení jejich zdravotního stavu . Pomohla pandemie - nebo jsou předsudky příliš zakořeněné?
Očekávána čísla týkající se výše nezaměstnanosti za měsíc říjen zůstávají stejná. Míra nezaměstnanosti je v České republice na 3,5 %, přičemž se snížil počet volných pracovních míst i počet uchazečů na úřadech práce.
Tato as-told-to esej vychází z rozhovoru s bývalým zaměstnancem obchodu s potravinami, který během pandemie odešel z práce.
Pandemie Covid-19 má nejen seismický dopad na globální veřejné zdraví, ale také způsobuje chaos v ekonomice, přičemž narušení dodavatelského řetězce a nedostatek pracovních sil jsou velkým problémem pro podniky po celém světě.
V posledních devíti měsících Američané vytvořili trend: dávají výpovědi z práce. Podle posledního průzkumu Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS), který zveřejnil Úřad pro statistiku práce, odešlo v prosinci 4,3 milionu pracovníků.
Poslední novinové titulky jsou plné zpráv o propouštění v technologickém sektoru, zmrazování náborů a stahování pracovních nabídek uprostřed ekonomické nejistoty.
Aktuálním problémem Ameriky, který je způsobený pandemií koronaviru, je nezaměstnanost, dopad má její zvýšení v době od začátku krize až dodnes nejen na lidi jako jednotlivce, ale samozřejmě i na celkový ekonomický systém v USA.
Zpráva OECD vyjádřila nutnost podpory vícegeneračních pracovních sil.
Americká vláda v pátek uvedla, že procento pracovníků, kteří podali výpověď vzrostlo na 3%, což značí, že rekorních 4,4 milionu lidí v září opustilo svou práci.
Rekordních 4,5 milionu pracovníků opustilo v listopadu svou práci, zatímco počet volných pracovních míst klesl na 10,6 milionu.